Un ponte tra scuola e lavoro

Crediamo da sempre nell’innovazione, nel progresso e nel sostegno concreto al nostro territorio. Per queste ragioni, nelle prime settimane del mese di luglio, abbiamo avuto il piacere di accogliere una tirocinante del Liceo Scientifico Copernico Pasoli per lo svolgimento del proprio PCTO curricolare (percorso per le competenze trasversali e l’orientamento).

Per la nostra azienda si tratta della prima esperienza di accoglienza di giovani studenti; abbiamo voluto dare fiducia a questa ragazza e l’esperimento si è rivelato significativo non solo per lei, che ha potuto conoscere direttamente un contesto organizzativo, ma anche per noi, che ci siamo misurati con il punto di vista e il modo di approcciare l’esperienza e il mondo del lavoro di una ragazza della Generazione Z.

L’esperienza di tirocinio si è concentrata in modo particolare nell’ambito della comunicazione verso clienti, partner e stakeholder. Oggetto di approfondimento sono stati sia il nostro piano editoriale online, con la gestione dei nostri canali social, sia l’ambito degli eventi in presenza che realizziamo attraverso il nostro format Eurotecnica Incontra.

La nostra stagista si è impegnata, con diligenza e passione, nell’approfondire la nostra strategia comunicativa e, al contempo, è stata preziosa nel fornirci suggerimenti per i nostri canali social e nel proporre idee e soluzioni nell’ipotesi di un evento in presenza,  rivolto ai nostri clienti e partner.

Abbiamo inoltre proposto alla studentessa di comprendere meglio le strategie comunicative delle aziende attraverso un’attività di benchmarking che l’ha impegnata nella comparazione approfondita di prodotti, servizi e approcci comunicativi dei diversi competitor di Eurotecnica nel territorio. Questo le ha consentito di comprendere meglio il nostro posizionamento ma anche i valori sui quali Eurotecnica fonda la sua attività, da oltre 50 anni.

A conclusione di questa esperienza ci chiediamo se abbia senso accogliere giovani tirocinanti e pensiamo che si possa rispondere affermativamente a questa domanda. I percorsi di tirocinio curricolari dei ragazzi e delle ragazze della scuola superiore sono per le aziende un modo diretto di stare in contatto con la scuola e con i giovani. Ci offrono inoltre la possibilità di dare un contributo concreto alla loro formazione e allo stesso tempo sono uno stimolo per misurarsi con nuove idee e con l’opportunità di aprirsi a un programma stimolante per la loro crescita personale e professionale. Con questa esperienza, infine, Eurotecnica ha inteso rafforzare il legame con il territorio che è un tratto distintivo della propria storia aziendale.

Contattaci

Per informazioni sul servizio di assistenza o per ricevere una consulenza: